上海嘉定企业搬迁的相关信息

企业搬迁概览

• 搬迁案例：一家位于上海浦东的企业搬迁到了嘉定区. 这样的搬迁可能会对企业员工产生影响，尤其是对于那些在原地工作多年的员工而言。
• 搬迁服务：提供企业搬迁服务的公司如大众搬场服务有限公司，主要提供的服务包括工业搬场、设备起重、盘路、吊装定位等. 大众搬场服务有限公司自1994年成立以来，已经成为上海市规模较大的搬家公司之一.

员工补偿政策

• 补偿条件：当企业搬迁导致劳动合同无法履行时，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议，则用人单位可以解除劳动合同，并需支付经济补偿金.
• 补偿计算：经济补偿金的计算依据是劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，超过半年不足一年的按一年计算，不满半年的支付半个月工资.
• 特殊情况：如果企业搬迁导致员工的上下班成本显著增加，而企业未能提供相应的补贴或其他便利措施，则员工可能有权获得经济补偿金.

法律依据

• 《劳动合同法》：规定了在企业搬迁等客观情况发生重大变化导致合同无法履行时的处理办法及补偿标准[[1].
• 《劳动合同法实施条例》：进一步明确了经济补偿金的计算方法.

注意事项

• 不要主动辞职：员工不应主动提出辞职，否则可能无法获得经济补偿.
• 收集证据：员工如果想要申请补偿，应收集相关证据，并可通过申请劳动仲裁的方式维护自己的权益.

结论

上海嘉定企业搬迁时，如果员工因搬迁导致无法继续履行劳动合同，且双方未能协商一致，则员工有权获得经济补偿。具体补偿金额根据员工在本单位的工作年限计算。员工应注意保留相关的证据并了解自己的权益。